組織這個活動表明了對新員工的重視，對企業發展的重視。導師帶徒的活動在公司想要做大做優的前提下，引進了大批的***畢業生，解決公司缺少人才的問題，并且，可以快速地培養出一大批***的新員工。這個活動可以增強企業發展的后勁，保持企業的持續穩定的快速發展，在導師帶徒活動中，可以發現青年人才，鍛煉青年人才，培養青年人才，造就青年人才。“導師帶徒”活動是適應了公司發展的要求，是公司把人力資源作為要務的重要體現;也是公司實施人才培養工程，加快企業人才隊伍建設，創建學習型企業，滿足公司綜合競爭和發展需要的一項重要舉措。

2019年3月1日